伊藤 史紀

伊藤 史紀Fuminori Ito

略歴

製造請負企業(EMS)にて、創業期から株式店頭公開(IPO)に至るプロセスを経験。
その過程において、生産管理、営業、人事など、多様な職種でマネージャーを経験した。
また、人事制度再構築・株式店頭公開準備・基幹システム導入など企業経営の幹となる仕組みを構築していくプロジェクトの  経験を積んだ。
 
株式店頭公開後、旅館・リゾートホテルの運営受託を行っている企業へ転職。
サービススタッフから支配人まで経験し、顧客満足度向上・業務効率改善プロジェクト・新規顧客獲得の為の商品企画や滞在魅力の創出プロジェクトなどで実績を積んだ。

2010年に独立。
研修講師や人事制度構築のコンサルティングサービスの提供からスタートした。
2017年株式会社Co-Labを設立し、代表取締役に就任。
20代の頃にお客様から薦められた古典を読み続ける中で、時代が移り変わっても変わる事のない普遍的な原理原則の存在に気づく。
時代が変化しても変わらない普遍的なもの=不易と、時代の変化に合わせて変えてゆくもの=流行をコンセプトに活動している。

専門分野/得意分野

経営理念・ビジョンの策定や経営・組織戦略・人事制度構築。その後の実行・浸透支援など、企業経営の根幹にかかわる部分の明文化・制度設計と実行支援が得意分野。

主な実績

研修講師主にリーダーシップやチームワーク、マネジメントをテーマとした研修を実施。
コンサルタントとしては、人事制度の構築や中期経営計画策定支援、経営理念・指針の策定と浸透支援などを手掛けている。

パートナーコンサルタント

  1. 小林 里江

    米国NLP協会認定マスタープラクティショナー

  2. 堀田 誉
    堀田 誉

    中小企業診断士

  3. 平野 裕子
    平野 裕子

    社会保険労務士
    キャリアコンサルタント

  4. 飯島 宗広
    飯島 宗広

    NLPコーチングプラクティショナー

  5. 徳田 徹也
    徳田 徹也

    特定社会保険労務士
    キャリアコンサルタント

  6. 藤原 敬行
    藤原 敬行

    MBA(経営学修士)

  7. 伊藤 史紀
    伊藤 史紀

    コンサルタント

  8. 田寺 尚子

    キャリアコンサルタント
    産業カウンセラー

  9. 山口 栄一
    山口 栄一

    特定社会保険労務士
    ワークライフバランス認定コンサルタント

  10. 小林 れい子
    小林 れい子

    コンサルタント

  11. 小松 路世

    PRプランナー

  12. 山本 恵
    山本 恵

    6次産業化プランナー
    心理カウンセラー

  13. 松村明彦
    松村明彦

    キャリアコンサルタント
    産業カウンセラー

  14. 三好 智玄
    三好 智玄

    プロフェッショナル認定コーチ

  15. 五十嵐 信博
    五十嵐 信博

    キャリアコンサルタント

  16. 川島奈己
    川島奈己

    コンサルタント

  17. 安達 和子
    安達 和子

    おもてなしマナー専門家

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