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    株式会社オモイビトへ経営参画

    2025年4月5日 /

    2025年4月より人的資本経営コンサルティングの株式会社オモイビトにCSOとして経営参画しました。オモイビトは、経営の視点から採用・育成・活躍に至るまでの人的資本価値向上のための最適設計を行うと共に、その後の施策実行や業…

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    保木本 正典

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    考察

    2010年9月15日

    人的資本経営が求める自立型人財

    2022年8月15日

    最後は人脈である

    2021年10月30日
  • TOPICS

    Visionlink Engagement Surveyがリリース!

    2024年6月26日 /

    ビジョンリンクがエンゲージメントサーベイをリリースしました。このエンゲージメントサーベイは、社員の企業理念やビジョンに対する共感度や貢献度、組織とのつながりなどを数値化し、対策を講じることで離職率の低下はもちろんのこと、…

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    保木本 正典

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    令和

    2019年5月2日

    具体化

    2010年10月12日

    結果とプロセス

    2011年10月24日
  • ビジネス交流会
    TOPICS

    ビジネス交流会「ビジョンカンファレンス」を開催

    2024年6月10日 /

    この度、単に人脈を広げることに留まらず、情報共有を通じて自社に活用できるヒントを得る場としてビジネス交流会“ビジョンカンファレンス(第一回)”を6月4日(火)に福岡市にて開催致しました。「自社の課題を数多くの方々の知見を…

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    保木本 正典

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    負けん気

    2020年8月29日

    企業経営体系の再設計から始まるビジョン経営

    2024年1月24日

    常に忙しく

    2020年9月27日
  • TOPICS

    新たなパートナーのご紹介

    2024年4月1日 /

    この度、4月1日付で笠井・金田法律事務所の金田万作弁護士と顧問契約を行うと共に、今後は企業経営コンサルティングにおける企業法務担当としてパートナー連携をさせていただくことになりました。今後も随時、プロフェッショナルメンバ…

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    保木本 正典

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    営業報告のポイント

    簡潔な報告:効果的なコミュニケーションのための営業報告テクニック

    2024年8月4日

    時

    2015年8月14日

    具現

    2010年6月6日
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    VISIONLINK Business Micro Learning

    2024年2月5日 /

    新人、若手向け研修の一コマをYouTubeにアップしました。今後、5~10分程度の動画をVisionlink Business Micro Learningとして定期的に発信させていただきます。

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    保木本 正典

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    見える化で営業を改革しよう

    2020年8月23日

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    2025年1月13日
    管理指標

    経営管理の基本:成果を管理指標で測定しよう

    2024年8月3日
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    企業アセスメント実施中です

    2024年1月20日 /

    企業ビジョンアセスメント実施中です。自社がビジョンを構築し、実現していくにあたり、現時点でその態勢が整っているかどうか、参考にしていただければ幸いです。尚、アセスメント結果を受けて個別のご相談(無料)をご希望の方は、お気…

    Read More..
    保木本 正典

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    事業承継は不易流行の精神で

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    2020年6月22日
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    ペーパーバック版が出版されました

    2023年5月12日 /

    若手中堅社員向けの自己啓発本「プロフェッショナルマインドセット」、電子書籍に続いて本日、ペーパーバック版がkindleから出版になりました。Amazonからご購入もしくは、Kindle Unlimited会員の方は無料で…

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    保木本 正典

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    2009年10月7日
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    プロフェッショナルマインドセットが出版

    2023年4月30日 /

    企業価値が飛躍的に向上する人的資本改革「プロフェッショナルマインドセット」が、5月3日にkindleからリリースされました。若手社員を中心とした自己啓発本ですが、Kindle Unlimitedの会員の方は無料でお読みい…

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    保木本 正典

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    2020年10月11日

    付加価値

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    株式会社ルピナスネットワークと提携

    2023年4月4日 /

    ビジョンリンクは、株式会社ルピナスネットワークと提携し、働き方改革の一環として女性活躍の推進を図って参ります。 さて、今春から上場企業は、人材投資や育成の現状を有価証券報告書で情報開示することが義務化され、これを機に「人…

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    保木本 正典

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    2024年7月2日

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    2012年10月8日

    社内の成長と生産性向上への道: ナレッジマネジメントの価値

    2024年5月1日

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