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    本当にそれは当たり前なのか

    2025年1月13日 /

    当たり前の語源は、中国から伝わった「当然」という言葉がそのまま当て字なった「当たり前」にある。「当たり前」とは、言うまでもない事柄や様子のことで、物事の考え方や捉え方が、世間一般的に広く共有されている状態を表しており、誰…

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    保木本 正典

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    努めて明るく

    2009年9月30日

    本質

    2009年8月17日

    事業承継は不易流行の精神で

    2020年3月8日
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    自分らしく、生きたいように生きる

    2023年11月23日 /

    実に素敵なメッセージである。誰しもこの世に生を享けたからには、「自分らしく思うままに生きることこそが悔いのない人生を送ること」であり、最高の幸せであろう。反面、我慢してばかりの人生や思ったようにうまくいかない人生というも…

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    保木本 正典

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    ゼロでない限り

    2011年4月9日

    事実と論理

    2020年7月26日

    真なるリーダーに求められる論理性と表現力

    2020年1月20日
  • BLOG

    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日 /

    人の性格を推し量る、それは一般的に適性検査と言われるものであり、各社によって様々だが、①評価は本人による自己評価であり、②内容もイエスかノーの二択のものが多い。これでパートナリティが判定されるのであるが、重要なのはそれが…

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    保木本 正典

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    性格

    2019年10月13日
    管理指標

    経営管理の基本:成果を管理指標で測定しよう

    2024年8月3日

    課題解決

    2009年8月2日
  • BLOG

    体験

    2020年12月30日 /

    痛々しさは伝わるが(真の)痛みは分からない。嬉しさは伝わるが(真の)喜びは分からない。これは実際に体験したかどうかの違いである。体験したことのない人は、他人に共感できたとしても真の痛みや喜びは決して分からない。これは体験…

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    保木本 正典

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    パーパスディスカッション

    企業の存在意義、パーパスについてディスカッションしよう

    2024年11月3日

    考察

    2010年9月15日

    ゼロでない限り

    2011年4月9日
  • BLOG

    頼れる友を創ろう

    2020年12月13日 /

    友達は人生にとってかけがえのない存在。最近ふとそう思う。ビジネスであれば大事な人脈。利害なく相談にのってくれ、時に支援もしてくれる。プライベートでも心が折れそうになった自分を励ましてくれる、道を誤れば叱ってくれる。遠い親…

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    保木本 正典

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    リーダー

    2011年4月16日

    論理的思考

    2011年6月13日

    人的資本経営が求める自立型人財

    2022年8月15日
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    何気ない行動がその人の人生を決める

    2020年2月2日 /

    何気ない一つ一つの行動がその人の人生を決める。よく成功者が取り上げられる時、その人にとって成功とは一瞬の出来事のように感じられるが、実際のところ、成功は不連続な成果の集まりであり、それらの成果は一つ一つの行動の積み重ねに…

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    保木本 正典

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    今やらずしていつやるのか

    2020年6月29日

    成長過程

    2015年9月22日
    問題解決の流れ

    現状認識型問題解決:ビジネス課題の本質を見出す方法と重要性

    2024年6月1日
  • BLOG

    成果

    2019年7月6日 /

    ビジネスの世界で仕事をしていくからには、大事なのは「成果」、それしかない。学生の時代までは努力していく過程が大事と教えられ、テストや運動会などでは順位をつけることさえ避けれらてきたが、いよいよそのような世代が今、続々と社…

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    保木本 正典

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    常に忙しく

    2020年9月27日

    5Sは基本であり、姿勢である

    2020年7月12日

    労働生産性

    2019年9月1日
  • BLOG

    生きてる証

    2018年5月14日 /

    一般的に人は、苦しい、悲しいという感情を嫌う。しかし反面、そのような気持を感じ、時を過ごせるのは生きている証とも言える。生きているからこその苦しい、悲しいである。死すものには決して感じることのできない感情である。生きてる…

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    保木本 正典

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    真のリーダーが行う部下指導

    2020年5月16日

    働き方改革

    2019年2月3日

    男女平等でなく公平な社会に

    2021年2月21日
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    人の評価

    2017年11月26日 /

    人を評価するのは本当に難しいことだ。誰もその人の全てを知るはずもない。結果、その人の一部を見て評価することになる。もちろん正しい評価基準に則りやったことが前提である。世の中には数字だけでは推し量れないことがいっぱいだ。し…

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    保木本 正典

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    長所主義

    2017年9月24日

    先手

    2011年12月14日

    要領

    2011年11月14日
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    楽しく

    2017年9月14日 /

    どっちの側面で生きるか?楽しく生きるか?辛く生きるか?それは、単にその時の状況の問題ではなく、心境というか、気の持ち方の問題であると思う。確かに楽しい時に笑うのが自然であり、辛い時に笑うのは不自然である。しかしながら、常…

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    保木本 正典

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    事実と論理

    2020年7月26日

    働き方改革、その目的は何か

    2020年7月5日

    数値感覚

    2011年6月25日
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    時間

    2011年8月14日 /

    人が生活していく上で共通の制約条件が時間であり、またそれは、「1日24時間、万民平等」という要素をも含んでいる。ところで私は、仕事の管理というのは、今、何をしなければいけないかを記録し、消し込むことだけで終わってはならな…

    Read More..
    保木本 正典

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    令和戦国時代の幕開けか

    2020年5月24日

    必然と偶然

    2009年9月10日

    男女平等でなく公平な社会に

    2021年2月21日
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    運命と宿命

    2010年1月2日 /

    運命と宿命、どう違うのだろうか?以前から疑問に思っていた言葉である。辞書によると、「運命とは、超自然的な力に支配されて人の上に訪れる巡りあわせ」とあり、「宿命とは前世から定まっており、人間の力では避けることも変えることも…

    Read More..
    保木本 正典

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    頼れる友を創ろう

    2020年12月13日
    管理指標

    経営管理の基本:成果を管理指標で測定しよう

    2024年8月3日

    3R戦略③

    2020年5月5日
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