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    リーダーに欠かせない傾聴力

    2020年3月21日 /

    これからのリーダーには傾聴力が必要不可欠である。こちらの言いたいことだけを話す、これでは一方通行になってしまう。人は人と関わり合って仕事をする。相手の思い、本音を知らずして良い仕事は出来ない。そのためには、傾聴力。まずは…

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    保木本 正典

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    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

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    つらい時は甘えよう

    2009年10月24日
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    優れた経営者に欠かせない先見力と決断力

    2020年3月15日 /

    新型ウィルス感染がパンデミックに!いよいよ世界同時大不況の様相を呈してきた。しかしながら不況と言って何もせず手をこまねいているだけでは現況は変わらない。大事なのはこういう時こそ先を読み、今なすべきことを整理し、他社に先駆…

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    保木本 正典

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    人的資本経営の3ステップ(育つ、育てる、育む)

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    事業承継は不易流行の精神で

    2020年3月8日 /

    世の中では今、多くの企業で世代交代が行われている。この事業承継は、これを機に、さらに成長するか衰退するか、企業経営の歴史の大きな分岐点と言えよう。そこで進言したいのが、後継者には、これまでの良き風土、仕組みを継続しつつ、…

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    保木本 正典

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    成果

    2019年7月6日
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    上層部のコミュニケーションが企業活性化の第一条件

    2020年3月1日 /

    企業とはまざまな考えを持った多くの人の集合体である。だからこそ、主義主張や見解の相違があって当然である。しかしながら、いかなる時も方針だけは、ひとつでなければならない。そうでなければ上層部のコミュニケーションギャップが下…

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    保木本 正典

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    自主性

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    2009年9月6日
    パーパスディスカッション2

    パーパスディスカッション

    2024年11月3日

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