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「採用なくして事業なし」採用できなければ何も始まらない
人材戦略において大事なのは、人材の採用・育成・活躍に至る全フェーズにおける最適化です。中でも採用が入口であり、採用なくしては何も始まりません。教育しようもなく、活躍頂いて事業を展開していくことも出来ません。採用活動ではな…
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株式会社オモイビトへ経営参画
2025年4月より人的資本経営コンサルティングの株式会社オモイビトにCSOとして経営参画しました。オモイビトは、経営の視点から採用・育成・活躍に至るまでの人的資本価値向上のための最適設計を行うと共に、その後の施策実行や業…





