人材戦略において大事なのは、人材の採用・育成・活躍に至る全フェーズにおける最適化です。中でも採用が入口であり、採用なくしては何も始まりません。教育しようもなく、活躍頂いて事業を展開していくことも出来ません。採用活動ではな…