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    BLOG

    新たな時代に経営のあり方を再発信しよう

    2023年4月22日 /

    最近、上場企業をはじめMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を取り上げるケースがとても多くなってまいりました。このMVVの概念自体、決して目新しいものではなく、ピーター・F・ドラッカー氏が著書「Managing in …

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    保木本 正典

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    自分らしく、生きたいように生きる

    2023年11月23日

    主体者と期限を明確にしよう

    2021年5月29日

    時代が求めるタテ・ヨコ・ナナメからの学び

    2023年6月3日
  • TOPICS

    株式会社ルピナスネットワークと提携

    2023年4月4日 /

    ビジョンリンクは、株式会社ルピナスネットワークと提携し、働き方改革の一環として女性活躍の推進を図って参ります。 さて、今春から上場企業は、人材投資や育成の現状を有価証券報告書で情報開示することが義務化され、これを機に「人…

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    保木本 正典

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    常に忙しく

    2020年9月27日

    人生の成否はつらい時にどのくらい踏ん張れるかで決まる

    2009年10月7日

    何気ない行動がその人の人生を決める

    2020年2月2日
  • BLOG

    貴方の主張に客観性はありますか

    2023年1月22日 /

    コミュニケーション社会において怖いのは孤立。もしあなたの主張に客観性がなければ、それは勝手な思い込みと受け止められてしまい、結果として人を共感させたり、ましてや組織を導いたりは出来ません。また、そのようなことが続くと貴方…

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    保木本 正典

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    阿吽の呼吸

    2009年11月30日
    person in beige top on mountain cliff

    縁の下から顔をだしてみよう 

    2022年7月16日

    事実

    2019年11月24日
  • BLOG

    人的資本経営が求める自立型人財

    2022年8月15日 /

    今や人的資源ではなく人的資本の時代。ご承知の通り、人を資源として捉えればコストだが、資本として捉えれば投資の対象となる。これまでは、多くの費用対効果を得ようと、人(賃金)も材料費や経費等と同様にコストとして抑えられがちだ…

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    保木本 正典

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    何をもってコスト意識か

    2023年7月23日

    人の評価

    2017年11月26日

    生きてる証

    2018年5月14日
  • person in beige top on mountain cliff
    BLOG

    縁の下から顔をだしてみよう 

    2022年7月16日 /

    「縁(えん)の下(した)の力持(ちからもち)」という言葉がある。他人のために陰で苦労や努力をする、陰で重要な役割を果たす者のたとえである。貢献しながらも自らを表に出さない、なんと謙虚なことであろうか。 ただ私の性格なのか…

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    保木本 正典

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    貴方の主張に客観性はありますか

    2023年1月22日

    知識と経験

    2018年1月6日

    部下とのコミュニケーション

    2020年11月3日
  • BLOG

    発信する勇気

    2022年5月3日 /

    「誰も私のことを理解してくれない、上司は私を評価してくれない。」といったことをたまに聞く。そのような人に私は、「その前に、貴方は自身の気持ちや成し遂げてきたことを積極的に発信してきたの?」と問う。かつての日本は、言わぬが…

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    保木本 正典

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    企業の盛衰を決する事業承継

    2020年1月2日

    阿吽の呼吸

    2009年11月30日

    目的と手段

    2010年6月14日
  • BLOG

    おもてなし

    2022年4月2日 /

    「おもてなし」と言えば、日本ならではのレベルの高いサービス品質。しかしながら最近、高級ホテルや百貨店等の一部を除いて日常でそのようなことを感じさせられることが極めてまれになってきた。 コンビニエンスストアを例にとってみよ…

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    保木本 正典

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    3R戦略で底なし沼の大不況から抜け出そう

    2020年4月29日

    上手な話し方

    2020年11月14日

    負けん気

    2020年8月29日
  • BLOG

    聴いた後が大事

    2022年2月20日 /

    「人の話を聴く、貴重な時間を割いてよく部下の話を聴いてくれる」、とてもありがたいことだ。おそらくそのような上司は部下に慕われることだろう。 しかしながら私は、話を聴くことは大事だが、もっと大事なことは聞いた後にあると思う…

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    保木本 正典

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    身の程

    2011年9月25日

    経営理念の真偽を問う

    2023年9月20日

    リーダーに欠かせない傾聴力

    2020年3月21日
  • BLOG

    次なる未来を思い描こう

    2022年1月1日 /

    2022年、新年おめでとうございます。今年は、十干が壬(みずのえ)、十二支が寅(とら)、干支は「 壬寅(みずのえとら)。厳しい冬を越えて芽吹き始め、新しい成長の礎となる年。正にこれからの世の中は、アフター前とは全く異なる…

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    保木本 正典

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    先送り

    2009年10月13日

    思考

    2019年6月3日

    令和

    2019年5月2日
  • BLOG

    やらなくていい仕事を見つけよう

    2021年12月20日 /

    何もしないでいると増えるもの。それは借金、在庫、そして仕事だ。だから会社は、資金管理、在庫管理、そしてタスク管理というようにコントロールする術が必要になる。 ここで大事なのはまずは管理する前にそのものを減らすことである。…

    Read More..
    保木本 正典

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    企業の盛衰を決する事業承継

    2020年1月2日
    企業経営体系図

    企業経営体系化モデル:重要な概念を整理して理解しよう

    2024年7月2日

    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日
  • BLOG

    最後は人脈である

    2021年10月30日 /

    かつて営業の世界で長きに亘って主流であったお願い型セールスは、提案型セールスに対比され、ダメなもの、時代遅れなものとして否定続けられてきた。それは、かつての小さな酒屋や事務機器営業のように「何か(ご注文は)ありませんか」…

    Read More..
    保木本 正典

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    社内の成長と生産性向上への道: ナレッジマネジメントの価値

    2024年5月1日

    不況

    2009年11月12日

    さあ変わろう

    2020年10月11日
  • BLOG

    一人残らず全員活躍

    2021年10月3日 /

    会社組織でもスポーツチームでも同じく、「メンバー全員が活躍できるかどうか」で勝敗は決まる。長期戦は特にそうだ。一人残らず全員活躍、これからの時代はこれこそが最大のKFS(Key Factor for Success、成功…

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    保木本 正典

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    新たな時代に経営のあり方を再発信しよう

    2023年4月22日

    事実

    2019年11月24日

    人の評価

    2017年11月26日
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