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    最後は人脈である

    2021年10月30日 /

    かつて営業の世界で長きに亘って主流であったお願い型セールスは、提案型セールスに対比され、ダメなもの、時代遅れなものとして否定続けられてきた。それは、かつての小さな酒屋や事務機器営業のように「何か(ご注文は)ありませんか」…

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    保木本 正典

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    改革

    2018年2月3日

    課題解決

    2009年8月2日

    効率的な仕事の進め方②

    2020年9月21日
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    一人残らず全員活躍

    2021年10月3日 /

    会社組織でもスポーツチームでも同じく、「メンバー全員が活躍できるかどうか」で勝敗は決まる。長期戦は特にそうだ。一人残らず全員活躍、これからの時代はこれこそが最大のKFS(Key Factor for Success、成功…

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    保木本 正典

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    パーパスディスカッション2

    パーパスディスカッション

    2024年11月3日

    貴方の主張に客観性はありますか

    2023年1月22日

    効率的な仕事の進め方②

    2020年9月21日
  • BLOG

    働き方改革の逆行

    2021年9月5日 /

    これまでも働き方改革の目的や本質については。様々なお話をしてきた。今回は、以下のような声をお聴きすることが多くなってきたので改めてこのテーマを取り上げてみた。 「働き方改革で残業がなくなり収入が減った。だから副業をしない…

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    保木本 正典

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    意思と意志

    2011年2月15日

    性悪説

    2012年1月1日

    管理

    2011年8月2日
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    BLOG

    経営理念

    2021年7月22日 /

    これまで数多くの社長と共に経営理念を策定してきた。経営理念は、企業経営の原点であり、心の拠り所である。道に迷ったらまたここに戻ればいい。それだけに決して間違えてはいけないのがこの道づくり、企業経営の原点づくりだ。その骨子…

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    保木本 正典

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    優れた経営者に欠かせない先見力と決断力

    2020年3月15日

    自主性

    2010年11月2日
    企業経営体系図

    企業経営体系化モデル:重要な概念を整理して理解しよう

    2024年7月2日
  • BLOG

    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日 /

    人の性格を推し量る、それは一般的に適性検査と言われるものであり、各社によって様々だが、①評価は本人による自己評価であり、②内容もイエスかノーの二択のものが多い。これでパートナリティが判定されるのであるが、重要なのはそれが…

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    保木本 正典

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    ビジョン

    2011年1月1日

    主観と客観

    2010年7月19日

    具体化

    2010年1月30日
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    主体者と期限を明確にしよう

    2021年5月29日 /

    何を決めても前に進まない。よく見ると、「いつまでに誰がやるのか」が決まっていなかった。そのような経験はないだろうか。担当が部門では、その部門の人たちのが皆、誰かがやるだろうと思ってしまうし、期限がなければ追い込まれるまで…

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    保木本 正典

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    やるべきことを好きになる

    2020年10月18日

    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日

    混迷の時代を生き抜くビジネスリーダーの特性とは

    2020年4月27日
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    マイナスからのビジネス

    2021年4月18日 /

    無料で記事や漫画が読める、映画が観れる。最近では無料からマイナスといった概念まで。例えば、原油史上初のマイナス価格やマイナス金利。低金利ながらプラスが当たり前の個人預金にもマイナス金利の可能性が出てきた。さて、金融以外の…

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    保木本 正典

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    二元論

    2012年10月8日

    事業承継

    2012年5月1日

    株式会社オモイビトへ経営参画

    2025年4月5日
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    男女平等でなく公平な社会に

    2021年2月21日 /

    男女雇用機会の均等、女性専用車両の投入、女性役員や議員の積極的な登用など徐々に女性活躍に対する意識が世の中に浸透しつつある一方、東京オリンピックにおける女性蔑視発言等々、性差別はまだ日本社会に根深く残っている。いよいよこ…

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    保木本 正典

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    やるべきことを好きになる

    2020年10月18日
    リーダーに求められる能力

    トップリーダーに求められる能力

    2024年9月8日

    重箱の隅

    2010年2月5日
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    当たり前を変えてみよう

    2021年1月17日 /

    世の中の環境変化はいつも私たちの生活を様変わりさせる。この1年間のコロナ禍でセミナーなどの学びはオンライン教育が当たり前になった。オンラインでないと逆に「えっ集合してやるの?」と驚かれる。食も自炊や宅配、そして家飲みが当…

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    保木本 正典

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    具体化

    2010年1月30日
    パーパスディスカッション

    企業の存在意義、パーパスについてディスカッションしよう

    2024年11月3日

    無理

    2011年3月14日
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    体験

    2020年12月30日 /

    痛々しさは伝わるが(真の)痛みは分からない。嬉しさは伝わるが(真の)喜びは分からない。これは実際に体験したかどうかの違いである。体験したことのない人は、他人に共感できたとしても真の痛みや喜びは決して分からない。これは体験…

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    保木本 正典

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    付加価値

    2012年1月28日

    やるという意志

    2011年3月27日

    性格

    2011年5月1日
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    何を残すか

    2020年12月20日 /

    コロナ禍で多くの企業や商店が倒産に追い込まれている。一方でそのような中でもしっかりと生き残っているところもある。果たしてその違いは何だろうか。例えばインバウンド。確かに爆買いは魅力だがコロナならずとも、いつ反日で需要が一…

    Read More..
    保木本 正典

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    見える化で営業を改革しよう

    2020年8月23日

    貴方の主張に客観性はありますか

    2023年1月22日

    つらい時は甘えよう

    2009年10月24日
  • BLOG

    頼れる友を創ろう

    2020年12月13日 /

    友達は人生にとってかけがえのない存在。最近ふとそう思う。ビジネスであれば大事な人脈。利害なく相談にのってくれ、時に支援もしてくれる。プライベートでも心が折れそうになった自分を励ましてくれる、道を誤れば叱ってくれる。遠い親…

    Read More..
    保木本 正典

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    成長過程

    2015年9月22日

    社員の声に耳を傾けその期待に応える、これこそが最強の業績対策

    2024年6月16日

    阿吽の呼吸

    2009年11月30日
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