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    頼れる友を創ろう

    2020年12月13日 /

    友達は人生にとってかけがえのない存在。最近ふとそう思う。ビジネスであれば大事な人脈。利害なく相談にのってくれ、時に支援もしてくれる。プライベートでも心が折れそうになった自分を励ましてくれる、道を誤れば叱ってくれる。遠い親…

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    保木本 正典

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    事実と論理

    2020年7月26日

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    2020年6月29日
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    職業に貴賎なし

    2020年12月5日 /

    どのような仕事も社会に必要とされている。働くことは等しく貴いことであり、よって仕事の内容によって人を差別してはならない。これは、江戸時代の思想家、石田梅岩の教えである。士農工商の階層は、職務の違いであり、人間価値の上下、…

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    保木本 正典

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    心というインフラ

    2009年12月21日

    信賞必罰

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    なりたい自分づくり

    2020年11月23日 /

    「この人たちは、将来どうなりたいという考えを果たしてもっているのだろうか」、あるグループを見てそう思った。かつての時代、職場は自己主張の強い人たちであふれていた。しかしながら最近は、仕事は仕事、給料をもらう手段にすぎず、…

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    保木本 正典

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    人的資本経営が求める自立型人財

    2022年8月15日
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    新たな時代に向けた営業体制の刷新

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    上手な話し方

    2020年11月14日 /

    「部下とのコミュニケーション」では、「聴く」ということの大切さについての話をした。コミュニケーション上手は、話し上手よりも聴き上手である。これは私の信念である。しかしながらそれなりの話し方を身につけておくことにこしたこと…

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    保木本 正典

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    企業経営体系図

    企業経営体系化モデル:重要な概念を整理して理解しよう

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    縁の下から顔をだしてみよう 

    2022年7月16日
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    最も価値の高い仕事

    2020年11月8日 /

    私は、世の中で最も価値の高い仕事は、人の意識を変えることだと思う。「なんだ、意識改革か」と簡単に言ってしまう人もいるが、これは実に難題である。事業の黒字化、事業開発、商品開発等々、この世に課題は多々あるが、最も難題なのが…

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    保木本 正典

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    見るべき視点としてのMMマトリクス

    見るべき視点を創り、見える化し、皆で活用

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    管理

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    意思と意志

    2011年2月15日
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    部下とのコミュニケーション

    2020年11月3日 /

    部下指導の一環で個別面談をする際に、いつも思い浮かべる文章がある。それがグレン・ヴァン・エカレン著の「豊かな人間関係を築く47のステップ」だ。  話を聞いてくれと言うとあなたは忠告を始める。私はそんなことを頼んでいない。…

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    保木本 正典

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    2009年12月11日
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    やるべきことを好きになる

    2020年10月18日 /

    好きな仕事は、時間が経つのも忘れて懸命になって取り組むものの、そうでない仕事は言われないとやらない。できればやりたくないという気持ちが垣間見れたりもする。しかしながら皆がやりたいことだけをして職場や会社が上手く回っていく…

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    保木本 正典

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    ハンディキャップ

    2018年11月19日
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    簡潔な報告:効果的なコミュニケーションのための営業報告テクニック

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    2018年7月1日
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    さあ変わろう

    2020年10月11日 /

    企業は環境適応業。今、“脱ハンコ”の動きに自民党内からも異議を唱えるなど混乱の様相を呈しているが、私は経営の視点から最終的には、時代の流れや世の中のニーズを前にして当事者も国会議員も成すすべなしと思う。まず、今騒いでいる…

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    保木本 正典

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    2020年6月22日
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    常に忙しく

    2020年9月27日 /

    自身を忙しい状態にしておくと仕事の生産性が高まると同時に高い品質も維持できる。忙しいということは、こなした仕事量(成果)が増え、人手(投入)は変わらないから生産性(=成果÷投入)が上がる。これは容易に理解できる。しかし忙…

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    保木本 正典

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    問題

    2010年6月27日

    負けん気

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    効率的な仕事の進め方②

    2020年9月21日 /

    働き方改革に通じる効率的な仕事の進め方。前回は基本的な着眼点を示したが、今回は、もう少し具体的な話をしたい。その前に、仕事の生産性=時間の使い方×仕事の仕方だ。今回も、前回①同様に時間の使い方を考える。前回の視点にもとづ…

    Read More..
    保木本 正典

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    労働生産性

    2019年9月1日

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    2010年8月1日
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    効率的な仕事の進め方①

    2020年9月15日 /

    働き方改革は、生産性向上なくしてはなりたたない。では生産性はどのようにして上げていけばよいのか。まずは仕事そのものを見直すところから始めてみよう。業務改善の視点を5つのYに整理してみた。 Y1.(やめよう)その仕事は本当…

    Read More..
    保木本 正典

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    2019年9月23日

    考察

    2010年9月15日

    トータルコストダウンは源流から

    2020年4月11日
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    働き方改革の本質は生産性の向上

    2020年9月11日 /

    幾度となく触れてきたテーマだが、働き方改革の本質は生産性の向上にある。早く会社から自宅へ帰っても、テレワークで自宅で仕事をしても結果、生産性が上がらなければ企業経営、つまり業績上の観点から(その企業も人も)長続きはしない…

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    保木本 正典

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    運命と宿命

    2010年1月2日

    何を残すか

    2020年12月20日

    おもてなし

    2022年4月2日
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