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    次なる未来を思い描こう

    2022年1月1日 /

    2022年、新年おめでとうございます。今年は、十干が壬(みずのえ)、十二支が寅(とら)、干支は「 壬寅(みずのえとら)。厳しい冬を越えて芽吹き始め、新しい成長の礎となる年。正にこれからの世の中は、アフター前とは全く異なる…

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    保木本 正典

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    新たな時代に経営のあり方を再発信しよう

    2023年4月22日

    優れた経営者に欠かせない先見力と決断力

    2020年3月15日

    楽しく

    2017年9月14日
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    やらなくていい仕事を見つけよう

    2021年12月20日 /

    何もしないでいると増えるもの。それは借金、在庫、そして仕事だ。だから会社は、資金管理、在庫管理、そしてタスク管理というようにコントロールする術が必要になる。 ここで大事なのはまずは管理する前にそのものを減らすことである。…

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    保木本 正典

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    働き方改革

    2019年2月3日

    思考

    2019年6月3日

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    2023年1月22日
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    最後は人脈である

    2021年10月30日 /

    かつて営業の世界で長きに亘って主流であったお願い型セールスは、提案型セールスに対比され、ダメなもの、時代遅れなものとして否定続けられてきた。それは、かつての小さな酒屋や事務機器営業のように「何か(ご注文は)ありませんか」…

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    保木本 正典

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    具現

    2010年6月6日

    何を残すか

    2020年12月20日

    古いもの歴史あるもの

    2009年9月6日
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    一人残らず全員活躍

    2021年10月3日 /

    会社組織でもスポーツチームでも同じく、「メンバー全員が活躍できるかどうか」で勝敗は決まる。長期戦は特にそうだ。一人残らず全員活躍、これからの時代はこれこそが最大のKFS(Key Factor for Success、成功…

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    保木本 正典

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    運命と宿命

    2010年1月2日

    傾聴

    2009年11月3日

    主体者と期限を明確にしよう

    2021年5月29日
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    働き方改革の逆行

    2021年9月5日 /

    これまでも働き方改革の目的や本質については。様々なお話をしてきた。今回は、以下のような声をお聴きすることが多くなってきたので改めてこのテーマを取り上げてみた。 「働き方改革で残業がなくなり収入が減った。だから副業をしない…

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    保木本 正典

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    やるべきことを好きになる

    2020年10月18日

    リーダー

    2011年4月16日

    令和

    2019年5月2日
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    経営理念

    2021年7月22日 /

    これまで数多くの社長と共に経営理念を策定してきた。経営理念は、企業経営の原点であり、心の拠り所である。道に迷ったらまたここに戻ればいい。それだけに決して間違えてはいけないのがこの道づくり、企業経営の原点づくりだ。その骨子…

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    保木本 正典

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    目的と手段

    2010年6月14日

    重箱の隅

    2010年2月5日

    踊り場

    2010年2月19日
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    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日 /

    人の性格を推し量る、それは一般的に適性検査と言われるものであり、各社によって様々だが、①評価は本人による自己評価であり、②内容もイエスかノーの二択のものが多い。これでパートナリティが判定されるのであるが、重要なのはそれが…

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    保木本 正典

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    発信する勇気

    2022年5月3日

    管理

    2011年8月2日

    先行

    2011年5月29日
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    主体者と期限を明確にしよう

    2021年5月29日 /

    何を決めても前に進まない。よく見ると、「いつまでに誰がやるのか」が決まっていなかった。そのような経験はないだろうか。担当が部門では、その部門の人たちのが皆、誰かがやるだろうと思ってしまうし、期限がなければ追い込まれるまで…

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    保木本 正典

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    意思と意志

    2011年2月15日

    誠実

    2009年8月13日

    人の評価

    2017年11月26日
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    マイナスからのビジネス

    2021年4月18日 /

    無料で記事や漫画が読める、映画が観れる。最近では無料からマイナスといった概念まで。例えば、原油史上初のマイナス価格やマイナス金利。低金利ながらプラスが当たり前の個人預金にもマイナス金利の可能性が出てきた。さて、金融以外の…

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    保木本 正典

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    体験

    2020年12月30日

    評論家

    2009年12月11日

    働き方改革、その目的は何か

    2020年7月5日
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    男女平等でなく公平な社会に

    2021年2月21日 /

    男女雇用機会の均等、女性専用車両の投入、女性役員や議員の積極的な登用など徐々に女性活躍に対する意識が世の中に浸透しつつある一方、東京オリンピックにおける女性蔑視発言等々、性差別はまだ日本社会に根深く残っている。いよいよこ…

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    保木本 正典

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    労質

    2019年2月24日

    社内の成長と生産性向上への道: ナレッジマネジメントの価値

    2024年5月1日

    数値感覚

    2011年6月25日
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    当たり前を変えてみよう

    2021年1月17日 /

    世の中の環境変化はいつも私たちの生活を様変わりさせる。この1年間のコロナ禍でセミナーなどの学びはオンライン教育が当たり前になった。オンラインでないと逆に「えっ集合してやるの?」と驚かれる。食も自炊や宅配、そして家飲みが当…

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    保木本 正典

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    上層部のコミュニケーションが企業活性化の第一条件

    2020年3月1日

    断言

    2010年3月7日

    主観と客観

    2010年7月19日
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    体験

    2020年12月30日 /

    痛々しさは伝わるが(真の)痛みは分からない。嬉しさは伝わるが(真の)喜びは分からない。これは実際に体験したかどうかの違いである。体験したことのない人は、他人に共感できたとしても真の痛みや喜びは決して分からない。これは体験…

    Read More..
    保木本 正典

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    コストの動きから目を離すな

    2020年2月11日

    知っていると出来る、やっているは全く違う

    2026年9月22日

    部下とのコミュニケーション

    2020年11月3日
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