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    やらなくていい仕事を見つけよう

    2021年12月20日 /

    何もしないでいると増えるもの。それは借金、在庫、そして仕事だ。だから会社は、資金管理、在庫管理、そしてタスク管理というようにコントロールする術が必要になる。 ここで大事なのはまずは管理する前にそのものを減らすことである。…

    Read More..
    保木本 正典

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    新たなパートナーのご紹介

    2024年4月1日

    問題

    2010年6月27日

    意識改革

    2009年12月5日
  • BLOG

    最後は人脈である

    2021年10月30日 /

    かつて営業の世界で長きに亘って主流であったお願い型セールスは、提案型セールスに対比され、ダメなもの、時代遅れなものとして否定続けられてきた。それは、かつての小さな酒屋や事務機器営業のように「何か(ご注文は)ありませんか」…

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    保木本 正典

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    新たなパートナーのご紹介

    2024年4月1日

    デジタル化の時代が求めるハイブリッド経営

    2023年5月14日

    叱る

    2010年11月20日
  • BLOG

    一人残らず全員活躍

    2021年10月3日 /

    会社組織でもスポーツチームでも同じく、「メンバー全員が活躍できるかどうか」で勝敗は決まる。長期戦は特にそうだ。一人残らず全員活躍、これからの時代はこれこそが最大のKFS(Key Factor for Success、成功…

    Read More..
    保木本 正典

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    事業承継は早めの準備と計画性が不可欠

    2020年8月2日

    属人経営から組織経営へ転換

    2020年1月6日

    ハンディキャップ

    2018年11月19日
  • BLOG

    働き方改革の逆行

    2021年9月5日 /

    これまでも働き方改革の目的や本質については。様々なお話をしてきた。今回は、以下のような声をお聴きすることが多くなってきたので改めてこのテーマを取り上げてみた。 「働き方改革で残業がなくなり収入が減った。だから副業をしない…

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    保木本 正典

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    方針がスローガン倒れ

    2020年1月1日

    環境

    2018年8月11日

    理想と現実

    2020年7月19日
  • photo of people near wooden table
    BLOG

    経営理念

    2021年7月22日 /

    これまで数多くの社長と共に経営理念を策定してきた。経営理念は、企業経営の原点であり、心の拠り所である。道に迷ったらまたここに戻ればいい。それだけに決して間違えてはいけないのがこの道づくり、企業経営の原点づくりだ。その骨子…

    Read More..
    保木本 正典

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    ゴール

    2020年6月13日
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    自信と過信

    2009年8月28日

    事業承継は不易流行の精神で

    2020年3月8日
  • BLOG

    パーソナリティリバース、逆に生きてみようか

    2021年6月6日 /

    人の性格を推し量る、それは一般的に適性検査と言われるものであり、各社によって様々だが、①評価は本人による自己評価であり、②内容もイエスかノーの二択のものが多い。これでパートナリティが判定されるのであるが、重要なのはそれが…

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    保木本 正典

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    変化こそ常道

    2009年11月16日

    事業承継

    2012年5月1日

    時

    2015年8月14日
  • BLOG

    主体者と期限を明確にしよう

    2021年5月29日 /

    何を決めても前に進まない。よく見ると、「いつまでに誰がやるのか」が決まっていなかった。そのような経験はないだろうか。担当が部門では、その部門の人たちのが皆、誰かがやるだろうと思ってしまうし、期限がなければ追い込まれるまで…

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    保木本 正典

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    職業に貴賎なし

    2020年12月5日

    人的資本経営が求める自立型人財

    2022年8月15日

    戦略発想

    2012年2月19日
  • BLOG

    マイナスからのビジネス

    2021年4月18日 /

    無料で記事や漫画が読める、映画が観れる。最近では無料からマイナスといった概念まで。例えば、原油史上初のマイナス価格やマイナス金利。低金利ながらプラスが当たり前の個人預金にもマイナス金利の可能性が出てきた。さて、金融以外の…

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    保木本 正典

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    やはり、企業は人なり

    2020年1月19日

    付加価値

    2012年1月28日

    働き方改革

    2019年2月3日
  • BLOG

    男女平等でなく公平な社会に

    2021年2月21日 /

    男女雇用機会の均等、女性専用車両の投入、女性役員や議員の積極的な登用など徐々に女性活躍に対する意識が世の中に浸透しつつある一方、東京オリンピックにおける女性蔑視発言等々、性差別はまだ日本社会に根深く残っている。いよいよこ…

    Read More..
    保木本 正典

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    論理的思考

    2011年6月13日

    具体化

    2010年1月30日

    3R戦略で底なし沼の大不況から抜け出そう

    2020年4月29日
  • BLOG

    当たり前を変えてみよう

    2021年1月17日 /

    世の中の環境変化はいつも私たちの生活を様変わりさせる。この1年間のコロナ禍でセミナーなどの学びはオンライン教育が当たり前になった。オンラインでないと逆に「えっ集合してやるの?」と驚かれる。食も自炊や宅配、そして家飲みが当…

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    保木本 正典

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    踊り場

    2010年2月19日

    公器

    2019年9月23日

    ブレンディッドラーニング始めました

    2026年4月29日
  • BLOG

    体験

    2020年12月30日 /

    痛々しさは伝わるが(真の)痛みは分からない。嬉しさは伝わるが(真の)喜びは分からない。これは実際に体験したかどうかの違いである。体験したことのない人は、他人に共感できたとしても真の痛みや喜びは決して分からない。これは体験…

    Read More..
    保木本 正典

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    人的資本経営の3ステップ(育つ、育てる、育む)

    人的資本への集中投資で圧倒的な競争優位を確立しよう

    2025年5月3日

    部下とのコミュニケーション

    2020年11月3日

    事業承継

    2012年5月1日
  • BLOG

    何を残すか

    2020年12月20日 /

    コロナ禍で多くの企業や商店が倒産に追い込まれている。一方でそのような中でもしっかりと生き残っているところもある。果たしてその違いは何だろうか。例えばインバウンド。確かに爆買いは魅力だがコロナならずとも、いつ反日で需要が一…

    Read More..
    保木本 正典

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    パーパスを基軸とした企業理念経営へ

    2024年1月1日

    楽しく

    2017年9月14日

    理想と現実

    2020年7月19日
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